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Determinar las
funciones generales y específicas, responsabilidades, autoridad de los cargos
dentro de la estructura orgánica de cada unidad orgánica.
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Proporcionar
la información a los funcionarios y trabajadores sobre sus funciones y
ubicación dentro de la estructura general de la organización, así como sobre
las interrelaciones formales que corresponda.
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Ayuda a
institucionalizar la simplificación administrativa proporcionando información
sobre las funciones que le corresponde desempeñar al personal al ocupar los
cargos que constituyen los puntos de trámite en el flujo de los procedimientos.
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Facilita el
proceso de inducción de personal nuevo y el adiestramiento y orientación del
personal en servicio, permitiéndoles conocer sus funciones y responsabilidades
del cargo al que han sido asignados así como aplicar programas de capacitación.
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